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李建忠
2016-06-13 21:26   审核人:

 


           

李建忠,男,汉族,陕西省府谷县人,19715月出生于内蒙古包头市,中共党员,教授,现任经济与管理学院副院长。

    

1995年毕业于内蒙古师范大学数学系数学教育专业,获得理学学士;2005年毕业于北京科技大学经济与管理学院工商管理专业,获得工商管理硕士学位 2005-2014年包头师范学院人力资源管理系任教,20151月任经济与管理学院副院长。

   

区域经济与人力资源开发、组织绩效评价与管理

研究方向

人力资源管理、统计学、绩效管理

     

一、发表的主要论文、著作

 1、我国核心人才管理研究统计调查-基于2001-2010114篇文章的统计分析,《科技管理研究》,201218期。
  2
、内蒙古资源型企业工程科技人才胜任力模型构建,《科技管理研究》,20135期。
   3
、基于主成分分析法的企业绩效评价研究-以内蒙古上市公司为例,《财会通讯》综合,20134期(中)。
   4
、内蒙古各盟市物流业绩效评价研究,《物流技术》,20143 期。
  5
、基于继续教育管理开发内蒙古呼包鄂地区资源型企业工程科技人才,《成人教育》,20135期。
   6
、基于胜任力的内蒙古煤炭企业集群专业技术人员评价研究,《开发研究》,20123期。
   7
、稀土企业经营绩效评价,《科技管理研究》,20133期。
  8
、内蒙古各盟市农村牧区经济发展绩效评价研究,《干旱区资源与环境》,20153期。
  9
、基于专业操作能力优化绩效管理教学模式,《教育与教学研究》,20128期。

10.我国各省科技服务绩效评价研究,《科技管理研究》,20158期。

11、创新能力对高技术产业绩效影响测量实证研究,《科学管理研究》,20145期。

12、绩效管理技术,著作,吉林大学出版社,2014.12

二、主持参与科研项目
   1
、主持内蒙古高等学校科学研究项目呼包鄂地区资源型企业工程科技人才开发与管理研究 NJSY12205),2012年立项。
   2
、主持包头市科技局项目生态经济下包头市创新创业人才的培养与开发 2012S2005-5-13)2012年立项。

3、主持包头市科技局项目包头市旗县区农村牧区经济发展绩效评价研究 2014S2004-3-1-20)2014年立项。
   4
、参加内蒙古哲学社会科学规划项目内蒙古文化创意人才队伍建设研究 2013B066),2013年立项。
   5
、参加内蒙古自然科学基金项目稀土联产品多元质量控制与诊断研究2014MS0710),2014年立项。
    6
、参加内蒙古高等学校科学研究项目西部高等院校教育满意度调查与对策研究 NJSY11137),2011年立项。
    7
、参加包头市科技局项目基于可持续发展的包头市逆向物流发展 2011S2009-5-2-08),2011年立项。
   8
、参加包头市科技局项目包头市经济发展方式转变的生态化及其路径选择 2012S2005-5-9),2012年立项。

三、教学及教学改革、质量工程项目
   1
、参编21世纪全国应用型本科财经管理系列实用规划教材人力资源管理实用教程,北京大学、中国林业大学出版社, 2007
   2
、参编21世纪高等院校十一五规划教材人力资源管理,内蒙古大学出版社,2007
    3
、参编普通高等教育十二五规划教材人力资源开发与管理,中国建材工业出版社,2012
    4
、主持校级教改项目管理专业学生评价教学质量体系的实证研究2008年立项。
    5
、主持校级教改项目基于专业操作能力优化课程群教学模式的改革与实践-以人力资源管理专业为例,2010年立项。
   6
、负责人力资源管理校级优秀课程建设,2012年立项。

获奖情况

12012年度被评选为包头市“5512”专业技术人员创新能力提升工程中青年骨干人才。
  2
2014年度被评选为包头师范学院“三育人”先进工作者。

 

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